Les opportunités d'emploi
dans les Espaces de Loisirs, d'Attractions et culturels
ESPACE EMPLOI
La filière des sites de loisirs et culturels est l'une des rares à offrir des opportunités d'emplois pour tous, quels que soient l'âge et le niveau d'étude. La passion qui anime les entreprises du divertissement attire de nombreux candidats pour effectuer des stages, se former en alternance ou pour trouver un poste salarié.
Si vous êtes à la recherche d'un poste n'hésitez pas à transmettre vos CV et références à l'adresse elac@snelac.com.
Ces entreprises recrutent !
TERRA BOTANICA
CAPACITAIRE PAPILLON (H/F)
Angers (49)
CDI
Temps plein
La mission du capacitaire papillon au sein du parc est d’être responsable du bon fonctionnement de la serre aux papillons. A ce titre, il est chargé de suivre l’encadrement de l’établissement et son évolution selon le protocole délivré dans son domaine de compétence. Sa mission s’intègre également dans celle de la satisfaction auprès des visiteurs et peut être accompagnée d’autres projets animaliers ou liés au monde du végétal.
Prérequis
Connaitre le fonctionnement du parc, les installations et leurs fonctionnements, Avoir une très bonne connaissance des papillons, Savoir Planifier et organiser des activités , Réalisation d'études d'investissement ou de modification de matériels
Avantage
Publié le
18 août 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
VULCANIA
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Saint-Ours les Roches (63)
CDI
Temps plein
Vous serez chargé(e) de :
Manager
et encadrer le personnel des différentes équipes techniques 10 personnes) maintenance et
exploitation scénographique, audiovisuel numérique, bâtiments et espaces verts,
Planifier
et organiser l'ensemble des activités techniques du Parc,
Accompagner
et développer les compétences des équipes,
Gérer
les relations avec les partenaires et les prestataires, en optimisant les coûts,
Suivre
les différents budgets techniques,
Dans
le cadre de la certification environnementale du Parc, participer activement au suivi des indicateurs et
des plans d'actions qui ont été définis
Prérequis
Idéalement
de formation BTS Maintenance Electrotechnique, avec une expérience minimum
de 5 ans en management d'équipe,
Vous
possédez d'excellentes qualités managériales, et possédez des connaissances en
électronique, mécanique, pneumatique, automatisme, et plus globalement des
connaissances en maintenance du bâti,
Vous
êtes autonome, organisé(e), et savez fédérer vos équipes et les autres équipes de
l’entreprise pour travailler au service des visiteurs du parc,
Vous
êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de
l'entreprise,
Une
expérience des parcs d'attractions serait un réel plus
Avantage
Statut:
cadre Rémunération selon expérience
Publié le
3 août 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
TERRA BOTANICA
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)
Angers (49)
CDI
Temps plein
Le titulaire du poste, sous la responsabilité du Responsable Bâtiment et dans le souci de l’expérience du visiteur, est chargé d’assurer des missions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements du site. Il aura également pour mission de seconder le responsable du service sur des missions administratives.
Prérequis
BTS électromécanique, électronique, BTS maintenance industrielle contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), mécanique et automatisme industriel (MAI). Un DUT génie industriel et maintenance, génie électrique et informatique industrielle, mécanique et productique.
Avantage
Idéalement
de formation BTS Maintenance Electrotechnique, avec une expérience minimum
de 5 ans en management d'équipe,
Vous
possédez d'excellentes qualités managériales, et possédez des connaissances en
électronique, mécanique, pneumatique, automatisme, et plus globalement des
connaissances en maintenance du bâti,
Vous
êtes autonome, organisé(e), et savez fédérer vos équipes et les autres équipes de
l’entreprise pour travailler au service des visiteurs du parc,
Vous
êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de
l'entreprise,
Une
expérience des parcs d'attractions serait un réel plus
Publié le
1 août 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
MUSEOPARC ALESIA
RESPONSABLE TECHNIQUE ET SECURITE (H/F)
Alise-Sainte-Reine (21)
CDI
Temps plein
Missions : Membre du Comité de Direction vous êtes le responsable de l'équipe chargée de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments et espaces du MuséoParc Alésia.
Prérequis
Profil : Vous avez une expérience similaire, un sens du management et du travail en équipe.
CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires.
Avantage
Rémunération : 52.000 euros bruts annuels. Prime d'objectifs. Mutuelle d'entreprise.
Publié le
14 juillet 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
CITE DU VIN
DIRECTEUR(TRICE) DE L'ACCUEIL ET DES VENTES
Bordeaux (33)
CDI
Temps plein
Rattaché(e) au Directeur Général et en collaboration étroite avec les membres du Comité de Direction, vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de l’entreprise.
La Direction de l’accueil et des ventes est organisée en 2 pôles. L’un de terrain comprend la billetterie et le contrôle d’accès, l’accueil des visiteurs grand public / entreprises et la gestion de la boutique. L’autre concerne la commercialisation de la Cité du Vin auprès des professionnels du tourisme et aux entreprises dans le cadre de prestation de privatisations.
Prérequis
Nous recherchons une personne capable de s’adapter rapidement avec 10 ans minimum d’expérience à des postes approchant dans des équipements accueillant un public important et diversifié, avec une forte connaissance des acteurs du tourisme nationaux et internationaux et des outils de billetterie.
Avantage
Publié le
8 juillet 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
LE PAL
ADJOINT DU DIRECTEUR D’EXPLOITATION
Dompierre-sur-Besbre (03)
CDI
Temps plein
Au sein d'une entreprise humaine et dynamique, vous êtes sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation du parc.
Votre mission consiste dans un premier temps à appréhender et à maîtriser l’aspect technique et sécurité des installations, notamment des attractions, puis à vous impliquer progressivement dans le management du parc et de ses équipes permanentes et saisonnières.
Missions principales
• Superviser et organiser les activités de maintenance et de sécurité du parc incluant les attractions, les installations et bâtiments dans le respect des budgets alloués,
• Proposer, élaborer des nouveaux projets d’entretien et de développement,
• Participer à l’organisation et à la coordination de l’exploitation de l’ensemble des activités du parc,
• Manager l’ensemble des équipes et plus particulièrement les 12 responsables de service.
Prérequis
Formation Bac +5 Ingénieur, 8 à 10 années d’expériences professionnelles sur une fonction technique
Leadership et sens de la décision, capacité d'analyse, diplomatie et sens de l'écoute, ainsi que de grandes capacités de gestion opérationnelle et humaine sont indispensables.
Vous avez à cœur de progresser et faire progresser vos équipes. Vous aimez travailler en équipe, êtes motivé(e) par le challenge et avez envie d’intégrer une entreprise dynamique.
Anglais courant
Niveau de Formation Ingénieur
Avantage
Publié le
11 mai 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
KOEZIO (LUCKY FOLKS)
CHEF DE CUISINE (F/H)
Carré Sénart (77)
CDI
Temps plein
Par ton implication dans le projet tu maîtrises parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine technique,
organisationnelle et tu es incollable niveau hygiène et sécurité sanitaire. Tu es responsable de la cadence et de la qualité de travail,
ainsi que du respect des normes HACCP.
Prérequis
Tu as déjà une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la restauration / HORECA dont 2 ans au moins en tant que "chef de
cuisine".
Avantage
Rémunération fixe + primes en fonction du profil et expérience.
Publié le
3 mai 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
KOEZIO
CONTROLEUR FINANCIER GROUPE/CONTROLEUR
DE GESTION F/H
Villeneuve d'Asq (59)
CDI
Temps plein
Aux côtés des opérationnels et au service de la performance, le (la) contrôleur(-se) nancier(-ère) groupe est au coeur des
stratégies de l'entreprise:
Prérequis
Tu es diplômé(-e) en comptabilité / Gestion / Finance (Bac+4 minimum), avec une première expérience acquise en audit
externe/contrôle de gestion. La connaissance du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou des loisirs est un plus.
Avantage
Publié le
3 mai 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
KOEZIO
RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H)
Cergy (95)
CDI
Temps plein
Sur ton périmètre de responsabilité : l’ensemble des jeux proposés à Koezio Cergy : Agent d’Elite, Icecube Protocole, Ubisoft,
Discover My Team, Machine Infernale.
Garantir durablement la satisfaction de tes clients, le développement de tes équipes et atteindre tes objectifs économiques.
Tu garantis la SECURITE et la sureté des personnes et des biens
Prérequis
Véritable STRATEGE, tu proposes des plans d’actions pertinents au regard de tes objectifs et de tes ressources. Tu PILOTES tes
plans d’actions avec ecience et agilité.
Avantage
Publié le
3 mai 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à
KOEZIO (LUCKY FOLKS)
SECOND DE CUISINE (H/F)
Carré Sénart (77)
CDI
Temps plein
Par ton implication dans le projet tu maîtrises parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine technique,
organisationnelle et tu es incollable niveau hygiène et sécurité sanitaire.
Prérequis
Tu as déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de la restauration / HORECA dont 2 ans en tant que second de
cuisine. Une expérience en banqueting serait un plus pour la gestion de nos Groupes et Séminaires (cocktails, buffets, plats chauds
à partager...)
Avantage
Publié le
3 mai 2021
Envoyez CV & lettre de motivation à