Revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 : Le 1er niveau de la grille des rémunérations minimales conventionnelles des ELAC

Depuis le 1er juin 2026, le montant mensuel brut du SMIC est porté à 1.867,00 € brut mensuels (contre 1.823,03 € actuellement). 

Cette revalorisation du SMIC entraîne mécaniquement un dépassement de la rémunération minimale prévue pour le premier coefficient de la grille conventionnelle (coefficient 150) issue du 1er avril 2026. 

En conséquence, pour le coefficient 150, il convient d’appliquer au minimum le SMIC au 1er juin 2026, soit 1.867,00 € bruts mensuels.

Nouvelle présentation de la grille applicable à vos entreprises

Afin de tenir compte de cette situation, la grille en vigueur depuis le 1^er avril 2026 est présentée ci‑après avec le SMIC en première ligne, en lieu et place de l’ancienne valeur du coefficient 150. Les autres montants minimum correspondant aux coefficients suivants demeurent inchangés depuis le 1^er avril 2026.

Rémunérations minimales applicables au 1er juin 2026

Pas de nouvelles négociations pour la saison 2026

Les organisations syndicales de salariés ont sollicité la réouverture des négociations afin de revoir la grille des rémunérations minimales à la hausse.

Le SNELAC rappelle que : 

• La grille actuelle est récente (entrée en vigueur au 1er avril 2026), 

• La saison a déjà commencé, et une nouvelle hausse générale de la grille des rémunérations minimales pourrait mettre en difficulté le fonctionnement de nombreuses entreprises adhérentes, 

• Dans un souci de sécurisation économique et organisationnelle, le SNELAC maintient le statu quo des négociations en matière des négociations jusqu’à la fin de l’été 2026.

Le Pôle Affaires Sociales du SNELAC se tient à votre disposition pour tout complément d’information sur ce sujet.